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弊社の人事採用コンサルティングは、「人を観る」ことを重視しております。
弊社の担当者は人事経験のあるキャリアカウンセラーや心理学をマスターした人材で実施し、 自社独自の心理的アプローチでアセスメントや基準を導入して実施致しますので、 求める人材の人間性とのマッチングを図れます。 採用に関わる全業務から一部業務まで貴社のご要望にお応えします。

⇒人事採用コンサルティング


新卒採用

・必要とする人材の分析
・採用計画の立案、作成
・最適な求人広告、求人イベント、求人ツール等の立案、実施
・面接業務アウトソーシング (人事面接経験のあるキャリアカウンセラーが実施) ※グループディスカッション、集団面接、個人面接を対応致します。
・採用業務アウトソーシング (人事経験者のあるキャリアカウンセラーが実施)
採用後サービス
キャリアカウンセラーが実施

・人材アセスメント導入 ※人材の適職検査や性格検査などを導入し、職場環境の見直し、配置転換、人材育成にご活用いただけます。
・キャリア診断導入 ※人材をカウンセリングし、従業員満足度を明確化することで人事制度が上手く運用されているかを判断します。
・メンタルヘルス診断導入 ※人材のメンタルヘルスアセスメントを導入することで、職場のメンタルヘルスマネジメントにご活用頂けます。
研修、セミナー

(01) 組織にとって、人材のあるべき姿の分析

(02) 人材育成の計画の立案、作成

(03) 研修実施

(04) 実施後調査

弊社担当者がメール確認後、3営業日内にご連絡いたします。


⇒キャリアコンサルティング

・キャリアカウンセリング ※キャリアカウンセラーによるカウンセリング)
・アセスメント実施 ※適職検査、性格検査などキャリアカウンセラーが実施)
・就職活動支援 ※キャリアカウンセラー、又は、社会人メンターが支援)



弊社担当者がメール確認後、3営業日内にご連絡いたします。
お問合せ・ご質問等ございましたら、いつでもご連絡ください。
新入社員 ビジネスマナー 社会人に必要なマナーを習得します。
新入社員 メンタルヘルスマネジメント セルフメンタルヘルスマネジメントを学びます。
新入社員 ビジネス基本スキル PDCA、タイムマネジメント、ホウレンソウなどのビジネス基本スキルを学びます
新入社員 入社半年振り返り研修 入社半年の経験を振り返り、今後の計画につなげます。
新入社員 入社1年振り返り研修 入社1年の経験を振り返り、今後の計画につなげます。
新入社員 リレーションシップ研修
キャリア開発の職場対策講座。自分のステークホルダーからの期待役割を理解し、お互いの信頼関係の構築方法や職場資源の活用方法を学びます
新入社員 コミュニケーション力 新入社員に必要なコミュニケーション力を学びます
若手・中堅 巻き込み力強化 チームワーク力、上司や他部門を巻き込む力を体得します。
若手・中堅 キャリアマインド 中堅社員になるにあたり、持つべきキャリアスタンスとマインドを形成します。
若手・中堅 ロジカルシンキング ロジカルシンキング力を強化します。
若手・中堅 キャリアドック研修 今後のキャリアをスタートするに当たり、持つべきスタンスとマインドを形成します。
若手・中堅 キャリア・アンラーニング ここまでの経験で学習したことの負の側面を意識し、学びほぐします。
若手・中堅 プレゼンテーション プレゼンテーション力を強化します。
若手・中堅 リクルーターマインド リクルーターとして活躍するためのマインドセットを行います。
若手・中堅 問題発見解決 問題発見解決力を強化します。
新任管理職 ファシリテーション 会議進行スキルを学びます。
新任管理職 キャリアプランニング 自身のキャリアを見つめなおし、今後について考えることで、モチベーションアップを図ります
新任管理職 役割認識強化(新任) 管理職としての役割を正しく理解します。
新任管理職 評価者研修 正しい人事考課の考え方と行い方を学び、部下育成力を強化します。
新任管理職 コーチング チーム力強化に生かせるコーチングスキルを学びます。
新任管理職 キャリアレビュー 自身のキャリアを見つめなおし、今後について考えることで、モチベーションアップを図ります
新任管理職 メンタルヘルスマネジメント 管理職として部下のメンタルヘルスに、どのように対応するか学びます。
人事 新卒採用 新卒採用について学びます
人事 中途採用 中途採用について学びます
人事 採用面接官 採用基準明確にし、面接者のタイプなどの判断を学びます
人事 人員配置 人員配置について学びます
人事 研修企画 研修企画について学びます
人事 キャリアカウンセリング キャリアカウンセリングについて学びます
人事 人事制度構築・運用 人事制度構築・運用について学びます
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共通 セクハラ防止 セクハラ防止
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